Förderung für die Beratung zur Erwerbsbeteiligung von Frauen
Das Land Schleswig-Holstein fördert Beratungsstellen, die Frauen beim beruflichen (Wieder-)Einstieg, bei der beruflichen Weiterentwicklung und bei der Verbesserung ihrer Beschäftigungssituation unterstützen. Gefördert wird ein Träger der Beratungsstelle ?Frau & Beruf? in jeder von vier Regionen in Schleswig-Holstein. Die Förderung erhalten Sie nur unter bestimmten Voraussetzungen, die im Programmtext genannt sind.
Förderhöhe: Keine Angabe im Programmtext
Antragsfrist: Laufend / keine Angabe
Für wen?
- Träger einer Beratungsstelle ?Frau & Beruf? außerhalb der Landesverwaltung mit Sitz oder Betriebsstätte in Schleswig-Holstein
- Frauen, die beruflich wieder einsteigen oder sich beruflich weiterentwickeln möchten
- Frauen aus der sogenannten Stillen Reserve
- Frauen, die ihre Beschäftigungssituation stabilisieren oder verbessern möchten
Was wird gefördert?
- Individuelle und ganzheitliche Orientierungsberatung für Frauen
- Beratung zu Zielen wie beruflicher Einstieg, Wiedereinstieg, Berufswechsel, beruflicher Aufstieg, Teilzeitausbildung, Existenzgründung sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Aktive Sensibilisierung von Arbeitgebern für das Fachkräftepotential von Frauen
- Aufbau eines regionalen Beirats für Austausch und Dialog mit arbeits- und wirtschaftspolitischen Akteuren sowie Arbeitgebern
- Feste Beratungsstandorte pro Region
- Bei Bedarf bis zu 8 zusätzliche Standorte pro Region
Schnell-Check: Passt das Programm zu Ihnen?
- ☐ Verfügen Sie über die notwendige Infrastruktur und Erfahrung für die Beratung von Frauen?
- ☐ Haben Sie Ihren Sitz oder Ihre Betriebsstätte in Schleswig-Holstein?
- ☐ Sind Sie ein Träger außerhalb der Landesverwaltung?
- ☐ Bieten Sie eine individuelle und ganzheitliche Orientierungsberatung an?
- ☐ Haben Sie einen festen Beratungsstandort in Ihrer Region?
- ☐ Bilden Sie spätestens 6 Monate nach Projektbeginn zusammen mit den Trägern der anderen Regionen einen Beirat?
- ☐ Bieten Sie die Beratung persönlich, telefonisch oder digital an?
Diese Zusammenfassung wurde automatisch aus dem offiziellen Programmtext erstellt und kann Fehler enthalten. Maßgeblich ist der Originaltext unten.
Eckdaten
Förderart: Zuschuss
Fördergebiet: Schleswig-Holstein
Wer ist berechtigt?: Öffentliche Einrichtungen, Unternehmen, Verbände & Vereine
Unternehmensgröße: Große Unternehmen, Kleine Unternehmen, Kleinstunternehmen, Mittlere Unternehmen
Branchen: Dienstleistungen
Förderbereich: Arbeit, Aus- & Weiterbildung, Frauenförderung
Offizielle Programmbeschreibung
Quelle: Förderung für die Beratung zur Erwerbsbeteiligung von Frauen – Förderdatenbank des Bundes(CC BY 4.0), Text unverändert übernommen, nur Formatierung angepasst.
Kurzzusammenfassung
Das vom Land Schleswig-Holstein geförderte Beratungsangebot ?Frau & Beruf? zielt darauf ab, die Erwerbsbeteiligung von Frauen zu erhöhen und ihre berufliche Situation zu verbessern. Es richtet sich an Frauen aus der ?Stillen Reserve? und Frauen, die ihr Beschäftigungsverhältnis oder ihre Beschäftigungssituation stabilisieren oder verbessern möchten. Dieses Beratungsangebot unterstützt auch die europäischen Grundsätze der Geschlechtergleichstellung und Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt. Um die Förderung zu erhalten, müssen Sie eine individuelle und ganzheitliche Orientierungsberatung für Frauen anbieten. Die Beratung hilft Frauen, passgenaue Strategien zu entwickeln, um am Arbeitsmarkt Fuß zu fassen oder ihre Beschäftigungssituation zu verbessern. Zu Ihren Beratungszielen sollten gehören: Beruflicher Einstieg Beruflicher Wiedereinstieg Berufswechsel Beruflicher Aufstieg Teilzeitausbildung Existenzgründung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeitmodelle Zusätzliche Angebote: Neben der individuellen Beratung sollte Ihre Beratungsstelle Folgendes anbieten: Aktive Sensibilisierung von Arbeitgebern/Arbeitgeberinnen für die Erschließung des Fachkräftepotentials von Frauen, zum Beispiel im Hinblick auf flexible Arbeitszeitmodelle und familienorientierte Personalpolitik. Aufbau Spätestens 6 Monate nach Beginn der Projektlaufzeit bilden Sie mit den Trägern der anderen Regionen einen Beirat für regelmäßigen Austausch und Dialog mit arbeits- und wirtschaftspolitischen Akteuren sowie Arbeitgebern/Arbeitgeberinnen in den Regionen. Beratungsregionen: Es wird jeweils ein Träger in 4 Regionen in Schleswig-Holstein gefördert: Region I : Kreis Nordfriesland, Kreis Schleswig-Flensburg, Stadt Flensburg Region II : Kreis Segeberg, Kreis Pinneberg, Kreis Steinburg, Kreis Dithmarschen Region III : Kreis Rendsburg-Eckernförde, Kreis Plön, Städte Kiel, Neumünster Region IV : Kreis Ostholstein, Kreis Herzogtum-Lauenburg, Kreis Stormarn, Stadt Lübeck Sie müssen einen festen Beratungsstandort pro Region haben. Bei Bedarf können Sie eine Förderung von bis zu 8 zusätzlichen Standorten pro Region erhalten. Beratungsformate: Die Beratung kann persönlich an festen Beratungsstandorten, telefonisch oder in digitaler Form (per E-Mail oder Videokonferenz) erfolgen.
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