Förderung Brandenburger Innovationsfachkräfte

Das Land Brandenburg fördert mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) die Beschäftigung hochqualifizierter Nachwuchskräfte als Werkstudierende oder als Innovationsassistentinnen und Innovationsassistenten. Gefördert wird ein Zuschuss, wenn Sie damit betriebliche Innovationen vorantreiben und dem Fachkräftemangel entgegenwirken. Antragsberechtigt sind kleine und mittlere Unternehmen mit Sitz oder Betriebsstätte in Brandenburg.

Für wen?

• Kleine und mittlere Unternehmen mit Sitz oder Betriebsstätte in Brandenburg
• Unternehmen, die Werkstudierende für betriebliche Innovationsaufgaben einstellen möchten
• Unternehmen, die neu einzustellende Hochschulabsolventen oder Aufstiegsfortgebildete als Innovationsassistenz beschäftigen möchten

Was wird gefördert?

• Teilzeitbeschäftigung von Werkstudierenden im Rahmen betrieblicher Innovationsaufgaben
• Beschäftigung neu eingestellter Hochschulabsolventen oder Absolventen einer geregelten beruflichen Aufstiegsfortbildung (z. B. Meister, Techniker, Fachwirte) als Innovationsassistenz
• Förderung als Zuschuss von bis zu 60 % der förderfähigen Gesamtausgaben
• Verlängerung der Förderdauer um bis zu 6 Monate für Innovationsaufgaben in nachhaltigen Bereichen (Gesamtförderdauer bis zu 24 Monate)

Schnell-Check: Passt das Programm zu Ihnen?

• ☐ Ist die Person für eine Betriebsstätte in Brandenburg tätig?
• ☐ Wird der Arbeitsvertrag mit Ihrem Unternehmen abgeschlossen?
• ☐ Beträgt die Vertragsdauer bei Werkstudierenden mindestens 6 Monate und bei Innovationsassistenten mindestens 12 Monate?
• ☐ Schaffen Sie einen neuen, zusätzlichen Arbeitsplatz, ohne anderes Personal zu ersetzen?
• ☐ Liegt die wöchentliche Arbeitszeit bei Werkstudierenden zwischen 15 und 20 Stunden?
• ☐ Ist die Innovationsassistenz organisatorisch der Geschäftsführung oder der Leitung des betreffenden Geschäftsbereichs zugeordnet?
• ☐ War die einzustellende Person vorher nicht sozialversicherungspflichtig im Unternehmen beschäftigt (oder handelt es sich um ehemalige Werkstudierende)?
• ☐ Haben Sie den Antrag vor Abschluss des Beschäftigungsvertrags bei der ILB gestellt?

Diese Zusammenfassung wurde automatisch aus dem offiziellen Programmtext erstellt und kann Fehler enthalten. Maßgeblich ist der Originaltext unten.

Eckdaten

Offizielle Programmbeschreibung

Quelle: Förderung Brandenburger Innovationsfachkräfte – Förderdatenbank des Bundes(CC BY 4.0), Text unverändert übernommen, nur Formatierung angepasst.

Kurzzusammenfassung

Das Land Brandenburg fördert mit Unterstützung des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) die Beschäftigung hochqualifizierter Nachwuchskräfte als Werkstudierende und Innovationsassistentinnen und Innovationsassistenten. Sie erhalten die Förderung für die Teilzeitbeschäftigung von Werkstudierenden im Rahmen von betrieblichen Innovationsaufgaben sowie die Beschäftigung von neu einzustellenden Absolventinnen und Absolventen von Hochschulen oder einer geregelten beruflichen Aufstiegsfortbildung (Meisterinnen und Meister, Technikerinnen und Techniker, Fachwirtinnen und Fachwirte) als Innovationsassistentinnen und Innovationsassistenten für innovative Aufgaben im Rahmen einer betrieblichen Innovation. Sie erhalten die Förderung als Zuschuss. Die Höhe der Förderung richtet sich nach der Förderstufe, der das Arbeitnehmer-Bruttomonatsgehalt zuzuordnen ist. Die Höhe der Förderung beträgt für Werkstudierende bis zu 60 % der förderfähigen Gesamtausgaben bei einem Arbeitnehmer-Bruttogehalt von mindestens 1.076 EUR monatlich bezogen auf 20 Wochenstunden für die Dauer von 6 bis maximal 12 Monaten, für Innovationsassistentinnen oder Innovationsassistenten bis zu 60 % der förderfähigen Gesamtausgaben der förderfähigen Gesamtausgaben bei einem Arbeitnehmer-Bruttogehalt von mindestens 2.750 EUR monatlich bezogen auf 38 Wochenstunden für die Dauer von mindestens 12 und höchstens 18 Monate. Bei der Beschäftigung einer Innovationsassistentin oder eines -assistenten mit einer betrieblichen Innovationsaufgabe aus den Bereichen Umweltschutz, Ressourceneffizienz, Klimaschutz, erneuerbare Energien, Anpassung an den Klimawandel, Biodiversität, nachhaltige und intelligente Mobilität, Katastrophenresistenz und Risikoprävention und -management (nachhaltige Bereiche) kann die Förderdauer um bis zu 6 Monate verlängert werden auf eine Gesamtförderdauer von bis zu 24 Monaten. Stellen Sie Ihren Antrag vor Abschluss des Beschäftigungsvertrags bitte bei der Investitionsbank des Landes Brandenburg (ILB).

Zusatzinformationen

Antragsberechtigt sind kleine und mittlere Unternehmen gemäß KMU -Definition der EU mit Sitz oder Betriebsstätte in Brandenburg. Die Förderung ist an folgende Bedingungen geknüpft: Der/die Werkstudierende oder die Innovationsassistentin oder der Innovtionsassistent muss für Ihre Betriebsstätte innerhalb des Landes Brandenburg tätig sein. Der Arbeitsvertrag muss mit Ihrem Unternehmen abgeschlossen werden. Die Dauer des Vertrages beträgt für Werkstudierende mindestens 6 Monate, für Innovationsassistentinnen oder -assistenten mindestens 12 Monate. Mit der Förderung dürfen Sie kein anderes Personal ersetzen. Sie müssen einen neuen, zusätzlichen Arbeitsplatz schaffen. In Ihrem Betrieb gilt für Werkstudierende eine wöchentliche Arbeitszeit zwischen 15 und 20 Stunden. Innovationsassistentinnen oder -assistenten sollen organisatorisch im Bereich der Geschäftsführung der Betriebsstätte beziehungsweise bei der Leitung des Geschäftsbereiches, in dem die Einstellung erfolgen soll, angebunden sein. Die Stellenanforderung muss den Einsatz einer Innovationsassistenz rechtfertigen. Generell darf die einzustellende Person vorher nicht im Unternehmen sozialversicherungspflichtig beschäftigt gewesen sein. Ausnahme: Die Übernahme von ehemaligen Werkstudierenden ist förderfähig. Sollte ein nahtloser Übergang in die Position als Innovationsassistent nicht möglich sein, ist nun ein reguläres Beschäftigungsverhältnis zur Überbrückung für bis zu 6 Monate erlaubt (förderunschädlich)

Rechtsgrundlage

Richtlinie des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Energie vom 22. November 2022, Erste Änderung vom 17.06.2024, Quelle: Amtsblatt für Brandenburg Nr. 30 vom 31.Juli 2024, S. 583