Förderung von Modellprojekten zur Entwicklung und Etablierung von Unterstützungsstrukturen zur Fachkräftesicherung (JOBvision)

Gefördert werden Modellprojekte, die neue Angebote, Methoden und Instrumente erproben, um Klein- und Kleinstunternehmen (KKU) bei Ausbildung und Fachkräftesicherung zu unterstützen. Ziel ist es, die Ansätze nach erfolgreicher Erprobung in regionale Unterstützungsstrukturen zu verankern und auf weitere Unternehmen oder Branchen zu übertragen. Das Bundesinstitut für Berufsbildung fördert dafür Einzel- und Verbundprojekte als nicht rückzahlbaren Zuschuss für bis zu 36 Monate.

Für wen?

• Juristische Personen des öffentlichen oder privaten Rechts mit Tätigkeit in der beruflichen Bildung
• Im Handelsregister eingetragene Personenhandelsgesellschaften des privaten Rechts mit Tätigkeit in der beruflichen Bildung
• Organisationen, die Klein- und Kleinstunternehmen bei Ausbildung und Fachkräftesicherung unterstützen wollen
• Verbundvorhaben mehrerer Partnerorganisationen

Was wird gefördert?

• Projektspezifischer Mehrbedarf für Personal (bis zur Entgeltgruppe E 13 TVöD)
• Innovative Veranstaltungsformate (bis zu 20.000 EUR pro Projekt)
• Reisemittel für verpflichtende Vernetzungsveranstaltungen (bis zu 750 EUR pro Person, maximal zwei Personen und zwei Termine jährlich)

Schnell-Check: Passt das Programm zu Ihnen?

• ☐ Sind Sie eine juristische Person des öffentlichen oder privaten Rechts bzw. eine im Handelsregister eingetragene Personenhandelsgesellschaft mit Tätigkeit in der beruflichen Bildung?
• ☐ Verfügen Sie zum Zeitpunkt der Auszahlung über eine Betriebsstätte, Niederlassung oder Einrichtung in Deutschland?
• ☐ Können Sie die Gesamtfinanzierung im Bewilligungszeitraum sicherstellen?
• ☐ Können Sie die nicht förderfähigen Ausgaben selbst oder durch Dritte aufbringen?
• ☐ Binden Sie relevante Akteure, z. B. Agenturen für Arbeit, zuständige Stellen oder kommunale Netzwerke, nachweislich ein?
• ☐ Passt Ihr Projekt in die Fachkräftestrategie des jeweiligen Bundeslandes?
• ☐ Bei Verbundvorhaben: Regeln Sie die Zusammenarbeit in einer schriftlichen Kooperationsvereinbarung?
• ☐ Bei Verbundvorhaben: Weisen Sie vor der Förderentscheidung eine Übereinkunft nach BMFTR-Vordruck 0110 nach und stellen Sie keine indirekten Beihilfen sicher?

Diese Zusammenfassung wurde automatisch aus dem offiziellen Programmtext erstellt und kann Fehler enthalten. Maßgeblich ist der Originaltext unten.

Eckdaten

Offizielle Programmbeschreibung

Quelle: Förderung von Modellprojekten zur Entwicklung und Etablierung von Unterstützungsstrukturen zur Fachkräftesicherung (JOBvision) – Förderdatenbank des Bundes(CC BY 4.0), Text unverändert übernommen, nur Formatierung angepasst.

Kurzzusammenfassung

Gefördert werden Modellprojekte, die innovative, zielgruppenadäquate und bedarfsorientierte Angebote, Methoden und Instrumente erproben, um Klein- und Kleinstunternehmen (KKU) bei der Befähigung, Initiierung, Aufrechterhaltung und dem Ausbau der betrieblichen dualen Berufsausbildung zu unterstützen. Die Ansätze sollen nach erfolgreicher Erprobung in regionale Unterstützungsstrukturen verankert und auf weitere Unternehmen oder Branchen übertragen werden. Die Förderung wird im Wege der Projektförderung als nicht rückzahlbarer Zuschuss für eine Laufzeit von bis zu 36 Monaten gewährt. Die Förderquote beträgt bis zu 100 % der förderfähigen Gesamtausgaben, maximal jedoch 765.000 EUR pro Projekt. Förderfähig ist der projektspezifische Mehrbedarf für Personal (bis zur Entgeltgruppe E 13 TVöD--Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst ), innovative Veranstaltungsformate (bis zu 20.000 EUR pro Projekt) sowie Reisemittel für verpflichtende Vernetzungsveranstaltungen (bis zu 750 EUR pro Person für maximal zwei Personen und zwei Termine jährlich). Ausgaben für Mieten, IT -Ausstattung, Software, Büromaterial, allgemeine Printerzeugnisse und Messebeteiligungen sind nicht förderfähig und müssen als angemessene Eigenbeteiligung eingebracht werden. Die Umsetzung kann flexibel entweder als Einzelvorhaben einer Organisation oder als Verbundvorhaben mehrerer Partnerorganisationen erfolgen.

Zusatzinformationen

Folgende rechtliche Vorraussetzungen müssen erfüllt sein: Antragsberechtigung: Sie sind eine juristische Person des öffentlichen oder privaten Rechts oder eine im Handelsregister eingetragene Personenhandelsgesellschaft des privaten Rechts mit Tätigkeit im Bereich der beruflichen Bildung. Standort: Sie verfügen zum Zeitpunkt der Auszahlung über eine Betriebsstätte, Niederlassung oder Einrichtung in Deutschland. Finanzielle Leistungsfähigkeit: Sie stellen die Gesamtfinanzierung im Bewilligungszeitraum sicher und können die nicht förderfähigen Ausgaben selbst oder durch Dritte aufbringen. Regionale Vernetzung & Strategie: Sie binden relevante Akteure (zum Beispiel Agenturen für Arbeit, zuständige Stellen, kommunale Netzwerke) nachweislich ein und passen Ihr Projekt in die Fachkräftestrategie des jeweiligen Bundeslandes ein. Besondere Voraussetzungen bei Verbundvorhaben: Sie regeln die Zusammenarbeit aller Verbundpartner zwingend in einer schriftlichen Kooperationsvereinbarung. Sie stellen sicher, dass keine indirekten Beihilfen an Unternehmen fließen (Einhaltung von Nummer 2.2 des FuEuI -Unionsrahmens) und weisen vor der Förderentscheidung eine Übereinkunft nach BMFTR -Vordruck 0110 nach. Ausschlussgründe: Eine Weiterleitung der Fördermittel an Dritte ist unzulässig. Bereits begonnene Vorhaben werden nicht gefördert.