Betriebliche Weiterbildung für Erwerbstätige
Das Land Rheinland-Pfalz fördert mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) die betriebliche Weiterbildung Ihrer Beschäftigten, etwa Teilnahmen an externen Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare externer Anbieter. Die Förderung wird als Zuschuss gewährt und setzt voraus, dass die Maßnahme den Fachkräftebedarf im Hinblick auf Transformation und Digitalisierung absichert.
Förderhöhe: In der Region Trier (Stadt Trier, Landkreis Trier-Saarburg, Eifelkreis Bitburg-Prüm, Vulkaneifelkreis, Landkreis Bernkastel-Wittlich) bis zu 60 Prozent der förderfähigen Gesamtausgaben je teilnehmender Person. Außerhalb dieser Region bis zu 50 Prozent der zuwendungsfähigen Gesamtausgaben, jedoch maximal EUR 1.500 je Person. Je Kalenderjahr maximal EUR 30.000. Keine Förderung bei Gesamtkosten unter EUR 100,00 (Bagatellgrenze). Keine Förderung von Reise-, Bewirtungs- und Übernachtungskosten.
Antragsfrist: Der Antrag ist spätestens 1 Monat vor Beginn der Weiterbildung elektronisch über das Onlineformular im EDV-Begleitsystem EurekaRLP Plus beim Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung zu stellen.
Für wen?
- Unternehmen des Privatrechts mit Sitz oder selbstständiger Niederlassung in Rheinland-Pfalz
- Arbeitgeber, die ihre Beschäftigten in Rheinland-Pfalz weiterbilden lassen möchten
Was wird gefördert?
- Teilnahme von Beschäftigten an externen Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen durch externe Weiterbildungsanbieter, zum Beispiel Inhouse-Seminare oder -Lehrgänge
- Maßnahmen zur Verbesserung von Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen der Erwerbstätigen
Schnell-Check: Passt das Programm zu Ihnen?
- ☐ Ist Ihr Unternehmen ein Unternehmen des Privatrechts mit Sitz oder selbstständiger Niederlassung in Rheinland-Pfalz?
- ☐ Wird die Maßnahme für Beschäftigte Ihrer Betriebsstätte in Rheinland-Pfalz durchgeführt?
- ☐ Wird die Maßnahme von einem akkreditierten Weiterbildungsträger angeboten?
- ☐ Umfasst die Weiterbildungsmaßnahme höchstens 120 Stunden?
- ☐ Dient das Vorhaben der Verbesserung der Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen und orientiert es sich an den Bedarfen Ihres Unternehmens?
- ☐ Ist Ihr Unternehmen kein öffentliches Unternehmen bzw. kein Unternehmen in öffentlicher Hand?
- ☐ Ist Ihr Unternehmen kein Unternehmen in Schwierigkeiten im Sinne der EU?
- ☐ Haben Sie die Weiterbildung weder angemeldet noch einen Dienstleistungsvertrag abgeschlossen und auch nicht begonnen, bevor die Bewilligung vorliegt?
Diese Zusammenfassung wurde automatisch aus dem offiziellen Programmtext erstellt und kann Fehler enthalten. Maßgeblich ist der Originaltext unten.
Eckdaten
Förderart: Zuschuss
Fördergebiet: Rheinland-Pfalz
Wer ist berechtigt?: Unternehmen
Unternehmensgröße: Große Unternehmen, Kleine Unternehmen, Kleinstunternehmen, Mittlere Unternehmen
Branchen: Dienstleistungen, Freie Berufe, Gastgewerbe & Tourismus, Handel, Handwerk, Kultur- & Kreativwirtschaft, Land-, Forst- & Fischwirtschaft, Produzierendes Gewerbe
Förderbereich: Aus- & Weiterbildung, Frauenförderung
Offizielle Programmbeschreibung
Quelle: Betriebliche Weiterbildung für Erwerbstätige – Förderdatenbank des Bundes(CC BY 4.0), Text unverändert übernommen, nur Formatierung angepasst.
Kurzzusammenfassung
Das Land Rheinland-Pfalz fördert Sie als Unternehmen mit Unterstützung des Europäischen Sozialfonds Plus ( ESF+ ) bei der betrieblichen Weiterbildung Ihrer Beschäftigten. Sie bekommen die Förderung für die Teilnahme Ihrer Beschäftigten an externen Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Durchführung betrieblicher Weiterbildungsmaßnahmen durch externe Weiterbildungsanbieterinnen und Weiterbildungsanbieter. Dies können zum Beispiel Inhouse-Seminare oder -Lehrgänge sein. Sie bekommen die Förderung als Zuschuss. Die Höhe des Zuschusses beträgt in der Region Trier (Stadt Trier, Landkreis Trier-Saarburg, Eifelkreis Bitburg-Prüm, Vulkaneifelkreis, Landkreis Bernkastel-Wittlich) bis zu 60 Prozent der förderfähigen Gesamtausgaben je teilnehmender Person und bis zu 50 Prozent Ihrer zuwendungsfähigen Gesamtausgaben, jedoch maximal EUR 1.500 je Person. Je Kalenderjahr können Sie maximal EUR 30.000 bekommen. Sie bekommen keine Förderung, wenn die Gesamtkosten der Maßnahme unter EUR 100,00 liegen (Bagatellgrenze). Sie bekommen auch keine Förderung für Reise-, Bewirtungs- und Übernachtungskosten der Weiterbildungsteilnehmenden. Richten Sie bitte Ihren Antrag spätestens 1 Monat vor Beginn der Weiterbildung elektronisch über das Onlineformular im EDV-Begleitsystem EurekaRLP Plus an das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung.
Zusatzinformationen
Antragsberechtigt sind Unternehmen des Privatrechts mit Sitz oder selbstständiger Niederlassung in Rheinland-Pfalz. Die Förderung ist an folgende Bedingungen geknüpft: Die Maßnahme wird für die Beschäftigten Ihrer Betriebsstätte in Rheinland-Pfalz durchgeführt. Sie wählen eine Maßnahme aus, die von einem akkreditierten Weiterbildungsträger angeboten wird. Die betriebliche Weiterbildungsmaßnahme für Ihre Beschäftigten darf nicht mehr als 120 Stunden umfassen. Ihr Weiterbildungsvorhaben muss zur Verbesserung der Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen der Erwerbstätigen beitragen und sich an den Bedarfen Ihres Unternehmens orientieren. Von der Förderung ausgeschlossen sind öffentliche Unternehmen/Betriebe und Unternehmen/Betriebe in öffentlicher Hand, Unternehmen in Schwierigkeiten im Sinne EU , Weiterbildungen, für die bereits vor Erhalt der Bewilligung eine Anmeldung erfolgt ist oder der Abschluss eines Dienstleistungsvertrags mit der unternehmensexternen Weiterbildungsanbieterin oder dem Weiterbildungsanbieter erfolgt ist, Weiterbildungen, die vor Erhalt der Bewilligung begonnen wurden, Teilnahmen an Informationsveranstaltungen, Fachtagungen, Messen und Kongressen sowie unselbstständige Teile einer Gesamtmaßnahme.
Rechtsgrundlage
Bekanntmachung des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung vom 22. August 2023.
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